Tips Lolos Interview Pramugari , Menebak Apa Saja Pertanyaan HRD

Trik Lolos Interview Pramugari- Tes interview adalah komponen penting dari proses perekrutan kerja. Untuk merekrut kandidat yang paling memenuhi syarat, Calon pekerja harus diberi informasi tentang cara melakukan tahapan tes interview secara efektif. Salah satu tujuannya adalah kandidat bisa lolos atau setidaknya maju ke tahap berikutnya. Buat kamu pramugari wannabe, Yang berkeinginan menjadi pramugari, Tes interview menjadi tahapan wajib yang harus kamu lalui. Mungkin masih banyak kandidat yang ragu atau belum menguasai tahapan tes seleksi ini. Semoga artikel berikut ini bisa memberikan sedikit bantuan buatmu agar bisa optimis melewati tes ini.  Tips Lolos Interview Pramugari , Menebak Apa Saja Pertanyaan HRD.

Tips Lolos Interview Pramugari , Menebak Apa Saja Pertanyaan HRD
Tips Lolos Interview Pramugari , Menebak Apa Saja Pertanyaan HRD

Pentingnya Tes Interview Pramugari

Tes Interview adalah langkah penting dalam proses seleksi pekerja dimanapun tidak hanya i bidang pramugari. Jika dilakukan secara efektif, wawancara memungkinkan pemberi kerja untuk menentukan apakah keterampilan, pengalaman, dan kepribadian pelamar memenuhi persyaratan pekerjaan. Ini juga membantu pemberi kerja menilai apakah seorang pelamar akan cocok dengan budaya perusahaan. Selain itu, mempersiapkan wawancara dapat membantu memperjelas tanggung jawab suatu posisi.

Bagi pelamar : Tes interview menjadi ajang mempromosikan diri agar mereka bisa menjadi orang yang sedang dicari perusahaan dalam hal ini pihak maskapai. Tentu saja kita harus punya bebarapa pertimbangan supaya kita bisa menjadi kandidat terpilih. Untuk itu tidak ada salahnya kita mencari tau apa saja cara tips lolos interview pramugari berikut ini.

Tips Lolos Interview Pramugari

Tips ini diambil langsung oleh HRD perusahaan yang diwawancara oleh seorang pramugari melalui kanal youtube nya yang bernama Pratiwi Hidayat.  Oleh karena itu, Teman-teman bisa sedikit mempelajari tips apa yang paling sesuai untuk bisa menaklukkan tes interview pramugari ini.

Dimulai dari faktor awal yang mempengaruhi seseorang bisa diterima kerja menjadi pramugari. Narasumber yang merupakan seorang Human Resource Manager, Memberikan jawaban.

pada saat sudah dipanggil tes interview, Sebenarnya kita sudah memenangkan ‘pertempuran’. Karena perusahaan sudah menentukan pilihan dari sorting CV yang sudah kita kirimkan. Dan saat kita mendapat panggilan interview, Berarti setelah mengirimkan CV kita sudah memenuhi kelayakan awal buat menjadi pramugari di maskapai mereka. “Kita sudah meluangkan waktu [melalui CV] untuk memanggil kamu, Sehingga kamu harus memanfaatkan waktu tersebut [Meyakinkan perusahaan]”. Ungkap Pria yang sudah bekerja lebih dari 17 tahun dalam masalah rekruitmen dan HRD.

Lalu apa yang dilihat HRD dari CV kita agar bisa menjadi CV pilihan? Apakah dari font yang berwarna warni menarik? Atau bagaimana dengan teman-teman yang belum mempunyai pengalaman kerja sama sekali. Menanggapi pertanyaan ini pria yang akrab disapa pak Yadi ini mengatakan agar kita tak perlu khawatir. “Yang kita lihat [HRD] dari CV adalah ejaan. Kalau ada wrong spelling atau salah ejaan, Berarti Ia tidak teliti. Terus yang kedua konsistensi. Konsistensi artinya dari Bahasa juga dari penulisan. Itu tandanya Anda serius membuat CV.” Jadi mulai dari tahap membuat CV kita harus benar-benar serius dan teliti supaya bisa masuk tahap berikutnya yakni tes interview.

Tips Lolos Interview Pramugari , Menebak Apa Saja Pertanyaan HRD
Tips Lolos Interview Pramugari , Menebak Apa Saja Pertanyaan HRD

Nah bagaimana carannya agar lebih meyakinkan lagi agar bisa sukses dalam tes interviewnya? Secara umum kita bisa melakukan riset perusahaan maskapai. Intinnya dengan banyak tau soal informasi maskapai tersebut, Kita juga bisa memperoleh banyak jawaban dari semua pertanyaan. Jadi sekali lagi penting untuk mengetahui profil perusahaan seperti apa karakteristik pramugari yang dicari. Kita harus tau karakteristik maskapai itu seperti apa, Karena ada maskapai yang ingin mencitrakan maskapai yang ramah, murah senyum dan senang berbicara. Ada juga maskapai yang lebih ingin mencitrakan pelayanan , Kerapian serta kualitas pramugarinya. Nah dari sini kita harus menyesuaikan diri, Agar saat masuk dunia kerja pramugari nanti, Kita cocok dengan budaya kerja maskapai tersebut.

Menebak Pertanyaan Interview dari HRD

Setelah mengetahui seluk beluk perusahaan, Nah yang tidak kalah penting adalah memperkirakan pertanyaan-pertanyaan yang bakal diajukan oleh pihak perusahaan. Ini sangat penting, Jika tak memiliki persiapan bisa jadi kita akan gelagapan dan tidak mampu memberikan jawaban dengan cepat dan tepat. Imbasnya penilaian mereka ke kita bisa jatuh.

Yang paling penting, Kita perlu membuat persiapan dengan salam memperkenalkan diri. Jika mereka menyuruh kita untuk memperkenalkan diri dalam bahasa Inggris maka mau tidak mau kita harus melakukanya. Maka dari itu disinilah pentingnya membuat persiapan. Apabila kita belum terlalu fasih berbahasa Inggris, Kita bisa mulai berlatih dari sekarang untuk taraf yang paling dasar yakni perkenalan diri dalam bahasa Inggris.

Sebagai kisi-kisi, Dikutip dari airlinecarrer, Salah satu jenis pertanyaan nterview paling umum yang akan kalian temui selama wawancara pramugari adalah pertanyaan tipe perilaku atau behaviour. Ini adalah pertanyaan yang meminta kandidat untuk contoh spesifik dari situasi yang kita hadapi dan penjelasan tentang bagaimana cara kita mengatasinya. HRD sekarang memasukkan jenis pertanyaan ini di hampir setiap jenis wawancara kerja, karena kinerja penyelesaian masalah di masa lalu adalah prediktor yang sangat akurat untuk kinerja masa depan dalam pekerjaan apa pun. Beberapa wawancara akan seluruhnya terdiri dari pertanyaan wawancara perilaku, juga dikenal sebagai pertanyaan berbasis kompetensi.

Dengan memperkirakan pertanyaan dalam tes Interview ini, Diharapkan kalian juga mampu membuat perkiraan jawabannya:

  • Tolong jelaskan tentang diri Anda!
  • Mengapa Kami Perlu Merekrut Anda? [Kesempatan buat mempromosikan diri bak dari pengalaman ataupun pengetahuan].
  • Apa yang Anda ketahui tentang maskapai kami?
  • Mengapa Ingin Menjadi Pramugari?
  • Apa yang Anda ketahui tentang Pekerjaan Pramugari?
  • Apa Masalah terbesarmu dan bagaimana kamu mencari jalan keluarnya?
  • Bagaimana Cara Anda mengatasi penumpang yang berlaku kasar?

Nah, Bagaimana? Sudah mendapatkan gambarannya kan? Kita juga mesti berhati-hati dalam menjawab jenis pertanyaan krusial seperti “Mengapa Anda ingin jadi pramugari di maskapai kami?’. Kamu harus membuat jawaban yang dibutuhkan maskapai bukan apa yang kamu butuh. Hal ini diakui oleh Verawaty seorang pramugari di sebuah maskapai ternama. “kalau menurut aku better jangan bilang [alasan jadi pramugari] pengen travelling keliling dunia. Karena aku dulu jawabnya gitu, Setelah menjalani kehidupan sebagai Flight attendant aku gak merasakan jalan-jalannya malah aku merasakan interaksi yang kuat dengan penumpang atau kru”. Kalian bisa memberikan jawaban bahwa kalian ingin menjadi pramugari karena menyukai tantangan pekerjaan ini dan ingin bisa memberikan layanan terbaik yang dibutuhkan oleh para penumpang atau jawaban sejenisnya.

Baca Juga : Pentingnya Bahasa Inggris Bagi Pramugari.

Nah itu tadi sedikit penjelasan tips lolos interview pramugari serta perkiraan pertanyaannya nanti. Masih banyak yang bisa kalian pelajari mulai dari bagaimana penampilan saat interview yang baik, Etika saat wawancara dan semacamnya. Atau kalian bisa mempelajari itu semua nanti di sekolah pramugari. Salah satu penyelenggara pendidikan sekolah pramugari adalah FAAST Penerbangan. Informasi selengkapnya silakan hubungi panitia pendaftaran berikut : Kak Eri FAAST : 0895-4230-09107

You Might Also Like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *